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Gerente Comercial Digital

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você está pronto(a) desbloquear seu potencial profissional com a XForce Promotora?


Líder no mercado de soluções financeiras, de créditos e energia solar, a XForce oferece uma gama completa de serviços para clientes e parceiros.


Dentre nossos produtos financeiros estão opções de crédito, incluindo consignado, pessoal, FGTS, financiamento imobiliário, consórcio e muito mais. Além da área de energia solar, com economia na conta de energia de residenciais e empresas, com a assinatura de energia.


Na XForce, estamos empenhados em conectar clientes a soluções financeiras e de energia, de forma revolucionária e com sustentabilidade.


Faça parte de uma equipe que busca a excelência em tudo o que faz, valorizando o talento individual e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador. Candidate-se agora mesmo para entrar para o Time XForce.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospecção de clientes por ligações, reuniões virtuais
  • Acompanhemnto de parceiros de negócios
  • Criação de estratégias de vendas
  • Desenvolvimento de perfil do parceiro para aumento de produtividades

Requisitos e qualificações

Requisitos


  • Experiência em venda de produtos financeiros
  • Experiência na área de consigado seré um diferencial
  • Vivência com gestão de carteira de clientes

Competências


  • Autocontrole​
  • Negociação
  • Pensamento Crítico
  • Persuasão
  • Relacionamento Interpessoal
  • Visão Analítica
  • Visão Sistêmica

Informações adicionais

  • Inicialmente Trabalho Presencial em Ribeirão Preto, mas temos o regime Híbrido.
  • Modelo de Contratação: Contrato de Prestação de Serviços - PJ
  • Remuneração Fixa: Entre R$ 2.500,00 até R$ 3.500,00 (Mediante avaliação de perfil), mas temos o Plano de Carreira, com cliclos de Avaliação de Desempenho​​​
  • Comissões: Variável entre R$ 800,00 até R$ 4.000,00
  • Refeitório​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Currícular
  3. Etapa 3: Bate Papo com RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Conhecendo a Liderança
  6. Etapa 6: Avaliação de Cultura e Ética Dryve
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Pré Contratação
  9. Etapa 9: Contratação

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